ทักษะสำคัญต่อการใช้ชีวิตในอนาคต
ทักษะที่จะว่าต่อไปนี้ จะเป็นทักษะสำคัญต่อการทำงานเป็นส่วนใหญ่นะครับ เรามาดูกันครับว่ามีทักษะอะไรกันบ้าง อย่างเช่น ทักษะด้านการคิดและแก้ปัญหา ที่ World Economic Forum ได้จัดให้กลุ่มทักษะที่เกี่ยวข้องกับการคิดวิเคราะห์และตัดสินใจแก้ปัญหาเป็นทักษะสำคัญที่สุดในอนาคตเพราะในอนาคตการทำงานจะยิ่งมีความยากและซับซ้อนมากยิ่งขึ้น ดังนั้นโลกยุคใหม่จึงต้องการพนักงานที่มีทักษะการคิดและตัดสินใจที่ดี รวมถึงสามารถคิดค้นวิธีใหม่ ๆ ในการแก้ปัญหาให้กับองค์กรได้ ทักษะเหล่านี้จึงเป็นทักษะที่พนักงานควรมีไม่ว่าจะทำงานอยู่ในตำแหน่งไหนก็ตาม
ทักษะสำคัญที่จำเป็นในยุคปัจจุบันมีทักษะไหนกันบ้างนะ?
- ทักษะการคิดวิเคราะห์และทักษะด้านนวัตกรรม
- ทักษะการแก้ปัญหาที่ซับซ้อน
- ทักษะการคิดเชิงวิพากษ์
- ทักษะความคิดสร้างสรรค์และการริเริ่มสิ่งใหม่
- ทักษะการใช้เหตุผล
- ทักษะการตัดสินใจ และทักษะการระดมความคิด
- ทักษะด้านการบริหารจัดการตัวเอง
ทักษะสำคัญที่พนักงานควรพัฒนาและฝึกฝนอยู่เสมอ
เมื่อองค์กรต้องเจอปัญหาหรือความเปลี่ยนแปลง สิ่งที่องค์กรคาดหวังคือการที่พนักงานสามารถรับมือกับปัญหาได้ สามารถจัดการกับอารมณ์และความกดดัน ค้นคว้าหาความรู้เพิ่มเติมเพื่อหาวิธีแก้ไขปัญหาด้วยตนเอง รวมถึงรู้จักปรับตัวให้สอดคล้องกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนไป
- ทักษะการเรียนรู้ด้วยตนเอง
- ทักษะการรับมือกับปัญหา อดทนต่อความกดดัน
- ทักษะการปรับตัว
- ทักษะด้านการทำงานร่วมกับผู้อื่น
ทักษะสำคัญที่มีความต้องการมากในอนาคต
ในอนาคตโลกจะต้องการผู้นำที่มีอุดมการณ์และเป้าหมายในการขับเคลื่อนโลกไปข้างหน้า ผู้นำยุคใหม่จึงต้องสามารถสร้างแรงบันดาลใจ สร้างสังคมการทำงานที่ทุกคนสามารถมีส่วนร่วมและมีเป้าหมายร่วมกัน เพื่อดึงศักยภาพสูงสุดของทีมออกมา
- Leadership & Social Influence ทักษะการเป็นผู้นำและอิทธิพลทางสังคม
- ทักษะด้านเทคโนโลยี เมื่อองค์กรต้องปรับตัวสู่ดิจิทัลมากขึ้น ทักษะการใช้เทคโนโลยี เครื่องมือดิจิทัลและโปรแกรมใหม่ ๆ จึงเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้ ไม่ว่าจะเป็นเทคโนโลยีที่เกี่ยวกับ Data & AI, Cloud Computing, Digital Marketing & E-Commerce, Software Engineering หรือ Product Development นอกจากนี้ทักษะด้านการออกแบบและเขียนโปรแกรมก็จะยิ่งมีความต้องการมากขึ้นเช่นกัน
- ทักษะการใช้ ดูแล และจัดการเทคโนโลยี
- ทักษะการออกแบบและการเขียนโปรแกรม
ทำไมทักษะเหล่านี้ถึงมีความสำคัญในอนาคตข้างหน้านี้ละ ก็เพราะว่าปี 2020 ถือเป็นปีที่ตลาดแรงงานได้รับผลกระทบค่อนข้างมาก เราในฐานะคนทำงานจึงต้องเตรียมตัวให้พร้อมรับความเปลี่ยนแปลงที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต เพราะจากรายงานของ World Economic Forum คาดการณ์ว่าใน 5 ปีข้างหน้า โลกการทำงานจะต้องเผชิญกับภาวะ “double-disruption” ทั้งจากโควิดและการใช้ระบบ automation เข้ามาทดแทนการจ้างคน ผลกระทบนี้อาจทำให้คนทำงานที่มีทักษะไม่ตรงกับความต้องการของตลาดที่เปลี่ยนแปลงไปมีโอกาสเสี่ยงตกงาน โดยจากการสำรวจพบว่ามีคนทำงานกว่า 50% ที่ยังขาดทักษะที่จำเป็นสำหรับในอนาคตข้างหน้า อ่านบทความที่น่าสนใจ ชีวิตสุขสันต์
